Wer bin ich?
Nicht dein Titel, dein Gehalt oder deine LinkedIn-Überschrift. Geliehene Bilder sind teuer, darum beginnt jede Begleitung hier.
Erfolg hast du aufgebaut. Jetzt geht es um Bedeutung.
Coaching für Leistungsträger, denen ihre Stellenbeschreibung zu klein geworden ist. Fünf Fragen führen dich vom Job, für den man dich eingestellt hat, zur Berufung, für die du gemacht bist.
Dein Job ist nicht deine Berufung.
| Job | Berufung | |
|---|---|---|
| Was es ist | Wofür man dich bezahlt | Wofür du gemacht bist + bezahlt wirst |
| Worauf es baut | Deine Fähigkeiten | Deine Begabungen + deine Fähigkeiten |
| Was es dir gibt | Einkommen | Erfüllung + Einkommen |
| Kann man es dir nehmen? | Ja, an jedem Tag | Niemals |
Deine grösste Angst sollte sein, ein Leben zu leben, für das du nie bestimmt warst.
2 von 3Berufstätigen würden ihren Job für sinnvollere Arbeit aufgeben.(Tomorrow University, The Purpose Playbook, 2025)
Fünf Fragen, die sich jeder Leistungsträger irgendwann stellt.
Zuerst kommt die Identität. Sinn, Potenzial und Richtung folgen daraus, deshalb beginnen wir dort.
Woher komme ich?
Deine Geschichte, die Momente, die dich geprägt haben, und das, woraus du gemacht bist. Wer die Quelle sieht, erkennt das Muster im eigenen Leben.
Warum bin ich hier?
Der Sinn kommt vor dem Plan. Wir benennen zuerst den Grund, dann entscheidet er, welche Pläne deine Zeit verdienen.
Was kann ich?
Lass dir von niemandem sagen, was du kannst und was nicht. Wir erfassen deine fachlichen Fähigkeiten und vor allem deine Gaben und bringen beides auf deinem persönlichen Weg zusammen.
Wohin gehe ich?
Du gehst mit einer schriftlichen Vision und einem 12-Monats-Plan und wählst einen von drei Wegen.
Welche der fünf Fragen bremst dich?
Zum 2-Minuten-QuizDie Geschichte hinter den fünf Fragen.
Ich habe echten Reichtum aus der Nähe gesehen und viel Erfolg gehabt. Nichts davon hat die Lücke gefüllt, die es zu füllen versprach. Erfolg ohne Sinn lässt dich leer zurück.
Erfolg gab mir Möglichkeiten. Sinn gab mir Frieden.
Heute helfe ich Menschen wie dir, beides zu finden. Mein Ansatz verbindet zeitlose biblische Weisheit mit modernem Coaching und Karrierestrategie. Du musst meinen Glauben nicht teilen, um mit mir zu arbeiten.
Ich bin mit dieser wunderschönen Frau verheiratet, Naara. Gemeinsam sind wir hier, um zu dienen.
Die fünf Fragen in meinem eigenen Leben
- I · Identität
- Eine höhere BerufungIch habe geglaubt, dass auf meinem Leben eine Berufung liegt, die über mein eigenes Leben und meine Zeit hinausreicht.
- II · Herkunft
- Florida · Duke · Wall StreetIch wusste, woher ich komme, und dass mich etwas führt. So bin ich dem Ruf in die USA gefolgt: Tennis-Stipendium, Platz 11 im US-College-Tennis, Duke, Wall Street.
- III · Sinn
- Argentinien, Brasilien & ChileIch bin dem Ruf nach Südamerika gefolgt, habe Gemeinschaft über Kulturen hinweg aufgebaut und bin innerlich stärker geworden.
- IV · Potenzial
- Bank, Beratung, Community3’300+ Bankangestellte geschult, C-Level bei Einstellungen beraten, ein Recruiter-Team geführt. Heute leite ich eine Investor-Gründer-Community mit 600+ Mitgliedern und Events am WEF in Davos.
- V · Bestimmung
- Andere in ihre Berufung führenWohin ich gehe: so vielen Menschen wie möglich helfen, die Berufung zu finden und zu leben, für die sie gemacht sind.
Auf 4 Kontinenten gelebt · 4 Sprachen · 44 Länder
Eine Berufung. Drei Wege, sie zu leben.
Alle beginnen mit den fünf Fragen. Dann setzen wir deine Antworten dort um, wo du stehst.
Neu ausrichten
Bleiben und umgestalten. Gestalte deine Rolle, deinen Verantwortungsbereich oder dein Unternehmen nach dem, wofür du gemacht bist.
Zum Beispiel
- In eine neue Rolle wechseln, im Unternehmen, das deinen Wert schon kennt.
Wechseln
Wechsle den Platz, mit einem Headhunter an deiner Seite. Ich habe bei C-Level-Besetzungen beraten, darum entstehen Lebenslauf, LinkedIn, Interviews und Verhandlung mit jemandem, der weiss, wie die Entscheidung fällt.
Zum Beispiel
- Eine Branche verlassen, die gut zahlt, aber auslaugt, für eine, die zu dir passt.
Gründen
Etwas Eigenes aufbauen. Mach aus der Idee, die dich nicht loslässt, ein Unternehmen: klein anfangen, mit klarem Ziel.
Zum Beispiel
- Neben dem Job etwas starten und es testen, bevor du springst.
Klein anfangen. So tief gehen, wie du willst.
Wovon hast du mit fünfzehn geträumt? Mit zweiundzwanzig? Der Traum, zu dem du immer wieder zurückkehrst, ist eine Information, keine Naivität. Starte mit dem kostenlosen Workshop, vertiefe in der Gruppe oder arbeite eins zu eins. Jedes Format baut auf denselben fünf Fragen auf.
Karriere oder Berufung?
Live-Workshop · monatlich · 90 Min.Eine Live-Session online zu den ersten drei Fragen. Getrennte Termine auf Deutsch und Englisch.
KostenlosOnline
Termine ansehen
Calling Cohort
Gruppe · 6 Wochen · 8–12 PersonenAlle fünf Fragen in einer kleinen Gruppe, die sich gegenseitig verpflichtet. Am Ende steht deine schriftliche Vision mit Plan.
CHF 1’900Warteliste offen
Im kostenlosen Gespräch auf die Warteliste
Calling Intensive
Eins zu eins · 6 WochenPersönliche Sessions und Begleitung dazwischen. Am Ende stehen eine schriftliche Vision und ein 12-Monats-Plan, auf Wunsch mit einer Phase auf deinem gewählten Weg, die ihn in Bewegung bringt.
Auf BewerbungBeginnt mit einem kostenlosen Gespräch
Kostenloses Gespräch
Career Move Kit
Zusatz · wenn du die Stelle wechselstLebenslauf, LinkedIn, Interview-Coaching und Gehaltsverhandlung von jemandem, der auf der Seite der Einstellenden sass.
Auf AnfrageMit Cohort oder Intensive
Im kostenlosen Gespräch dazubuchen
GründungskundenDie ersten fünf Eins-zu-eins-Kunden starten zu einem Gründungspreis, im Austausch für ehrliches Feedback.
Fragen vor den Fragen.
Für wen ist das?
Für Berufstätige in Finance, Consulting oder im Konzern. Nach den üblichen Massstäben bist du erfolgreich, aber du spürst, dass dein Job nicht dein Lebenswerk ist.
Was ist anders als bei klassischem Karrierecoaching?
Karrierecoaching beginnt meist beim Lebenslauf. Wir beginnen bei Identität und Sinn und bauen dann den Plan. Wenn du bereit bist zu wechseln, ist auch die praktische Karrierearbeit da.
Ist das glaubensbasiert?
Die Prinzipien, die ich vermittle, stammen aus zeitloser biblischer Weisheit, erklärt in klarer Business-Sprache. Du musst meinen Glauben nicht teilen, um davon zu profitieren. Wenn du möchtest, dass Glaube Teil des Gesprächs ist, kann er das sein.
Erfährt mein Arbeitgeber davon?
Nein. Was du mir erzählst, bleibt zwischen uns, und ich kontaktiere weder deinen Arbeitgeber noch jemanden aus deinem Netzwerk.
Was passiert im kostenlosen Gespräch?
Dreissig Minuten. Wir schauen, wo du stehst, was dich nicht loslässt und ob einer der Wege passt. Wenn es nicht passt, sage ich dir das.
Deine Berufung liegt nicht vor dir. Sie liegt in dir.
Buche ein kostenloses 30-Minuten-Gespräch. Erzähl mir, wo du stehst und was du spürst, und wir schauen, ob das der richtige nächste Schritt ist.